HR不裁员，带着员工集体跳槽_第4章 04

肖总继续说道：“如果员工找来公司，那就去仲裁呗，看看最后是谁耗不起。”我怒气上头，

紧紧握紧拳头，仿佛置入冰窟，周身一片寒凉。公司成立初期，我一路陪着公司发展起来。

大部分员工是我招聘入职的，他们此时想过河拆桥，拿我当挡箭牌。这些证据已经足够，

我收起手机。我倒要看看，谁能笑到最后。我转头去找了财务负责人李冉，她与我私交甚好。

李怡楠不仅想顶替我的位置，她还安排了自己的亲弟弟，刚大学毕业2年的新人，

进入财务部当助理。这件事李冉早有警觉，其实她早都想辞职，肖总多次挽留才留住。现在，

我邀请她和我一同去家族企业，薪资翻倍。年轻时我不服爸妈的管教，

拼命想证明自己的能力，所以选择这家公司奋斗。爸爸去世之前，

让我回家帮助哥哥打理公司，我提出辞职被肖总拒绝。他说，公司正在高速发展的关键时期，

离不开我。我傻傻的信了他。现在公司已进入破产边缘，即使他不辞退我，

为了家族企业考虑，我也会主动辞职。但是，我自己辞退，和公司辞退是两个概念。

肖杰算什么东西。对于我刘荣来说，只要我炒你的份，你没有炒我的资格！

李冉第一时间答应了我的邀请，并给了我机密的财务数据材料。好家伙，肖杰的胆子可真大。

等着吧，让姐姐教你，什么叫做事之前先做人！回到办公室，我没有和李伟多做解释，

让他签署相关资料，并告诉他：“2N的赔偿争取下来了，但是可能晚一些发。

和你签资料的是公司，辞退你的人是公司，不是我刘荣。希望你清楚这一点。

”李伟点头答应：“荣姐，我知道。谢谢你啊，以后还希望能和你共事。

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